Importanța instruirii angajaților: motive pentru care economisești bani

12 Aprilie 2016

“Dacă vei avea grijă de angajați, aceștia vor avea grijă de clienții tăi, iar afacerea ta va avea grijă de ea însăși.” J. W. Marriott

Importanța instruirii angajaților: motive pentru care economisești bani

Cele mai mari resurse utilizate pentru instruirea la locul de muncă sunt timpul și banii. Acestea sunt însă și principalele motive invocate pentru a nu apela la instruire: ”suntem prea ocupați pentru a învăța ceva nou în acest moment” și ”nu avem alocat buget pentru instruire”.

Majoritatea managerilor nu vor angaja personal necalificat, dar mulți dintre ei vor angaja personal sub-calificat. Motivele, tot mai des întâlnite, pentru care angajații devin sub-calificați se datorează schimbărilor tehnologice și dezvoltării unor noi metode de lucru.

Utilizând o forță de muncă calificată are ca implicații faptul că angajații deprind aptitudini noi care pot îmbunătății producția, reduce timpul creării unor noi produse (sau servicii), pot reduce costurile cu producția, reduc erorile, pot crește încrederea angajaților în ei înșiși și pot crea un mediu de lucru atractiv. 

Achiziții la nivel înalt – instruirea trebuie susținută de management astfel încât echipa să înțeleagă că acesta este un proces și nu un eveniment singular.

Aliniere cu misiunea companiei – instruirea ar trebui corelată cu planul companiei. Pentru a realiza noile obiective, este necesară îmbunătățirea aptitudinilor angajaților companiei.

Analizarea nevoilor – evaluarea corectă a ceea ce se face bine și a ceea ce trebuie îmbunătățit.

Trecere în revistă – după finalizarea instruirii, aplicarea noilor aptitudini ar trebui să devină o prioritate. Discuțiile cu angajații după instruire sunt necesare pentru a vă asigura că aceasta și-a atins scopul, asigurând angajaților noi competențe.

Investiția în calificarea angajaților este o investiție în propria companie.

 

Click aici pentru a vedea propunerea ISF pentru cursurile care vă susțin dezvoltarea profesională

Noua platformă pentru examinări online


Vă rugăm să accesați Platforma on-line aici și să urmați pașii menționați în Ghidul candidatului sau Ghidul angajatorului/furnizorului

Programe de pregatire profesională continuă pentru specialiști constatare daune


Specialiștii constatare daune își desfășoară activitatea profesională în domeniul asigurărilor, în conformitate cu prevederile legale în vigoare și cu respectarea cerințelor privind pregătirea profesională....Click aici pentru detalii >

ANUNȚ CU PRIVIRE LA ÎNSCRIEREA LA EXAMEN PENTRU DISTRIBUITORII DE ASIGURĂRI ȘI/SAU REASIGURĂRI

Pentru a evita situația de nu putea participa la un examen, vă recomandăm să finalizați înscrierea dvs. cu 10...vezi tot

Revista de Studii Financiare

Principalele declarații la conferința "Asigurările auto și siguranța în trafic în era digitală"

     Cea de-a doua editie a  Conferintei nationale  organizate de   Biroul Asigura...vezi tot

Tact

Proiectul CertIDD – un nou proiect educational pentru piaţa de asigurări

Institutul de Studii Financiare anunță finalizarea celui de-al patrulea proiect educațional pentru piața de asigură...vezi tot

ISF - Accredited Training Partner of CISI

A fost ales noul Consiliu Științific al Institutului de Studii Financiare

Autoritatea de Supraveghere Financiară a aprobat noua componență a Consiliului Științific al Institutului de Studii...vezi tot

Ectranz

Conferința „Asigurările auto şi siguranța în trafic în era digitală”

  Tehnologiile digitale joacă astăzi un rol central în dezvoltarea economiei mondiale.  Industriile...vezi tot

IMASIG
 Newsletter ISF

Abonează-te acum pentru a primi ultimele noutăți. Suntem prezenți și pe rețelele de socializare și